[情報デザイン] ハングリー精神 (INSIDE shota sawada design)

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[情報デザイン] ハングリー精神

2009年12月11日

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（注）これは，人です．

ものすごい人の数．なんだこれは．コミケか？と思わすほどのぎゅうぎゅう詰め状態．

これは，中国の就職説明会の会場の様子らしいです．もちろん，人口が13億もいるのだから当たり前かもしれませんが，いやいや，，スゴい．裕福層に何としてでもなってやるぞ！という強い意志がなくてはこの波にはのれません・・・

企業に対してこの熱気あふれるムードで，どんどん質疑応答などもされていることだろうと思います．

まさに，「生きるか！死ぬか！」ということが伝わってきます．

逆に日本は，別に就職できなくても，フリーターとかでなんとかなるし大丈夫という考えがあり，ハングリー精神０だなぁと思います．しかも，近年はリーマンショックからの大不況なので，自分が就職できなくてもほかの人も出来ていないし，という意味わからない安心感があります．

また，最近，車の保険更新のためにSECOMの方と話す機会があったのですが，そこでも新卒をとるのに苦労しているそうです．不景気で人をとっている猶予はないが，大手なので国から何人とるように言われているらしく，その結果，定年前の人を少し早めにやめてもらい，空きを作っている話を聞きました．うーむ，企業側も大変だし，新卒側も大変．逆にバブル時ではもうとり放題，遊び放題・・・バランスとは難しいものです．．

日時: 2009年12月11日 07:53 | パーマリンク

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INSIDE shota sawada designとは，沢田翔太のブログベースのウェブサイトです。ここでは、自分の考え(思考の外界化)，プロジェクトの進行状況や展覧会などに行った記録(行為についての省察)、また研究成果などを書いています。

現在，公立はこだて未来大学4年システム情報科学部情報アーキテクチャ学科情報デザインコース在籍．現在，寺沢研究IDSにて研究活動中．
インタフェースデザインと教育／学習，モデルに興味を持ち，日々，活動しています．

未来大関係

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